I VALORI

1. Soddisfazione del cliente
2. Visione globale
3. Valorizzazione delle persone
4. Soddisfazione degli azionisti

LA VISIONE
Marzotto è una world class company nel settore tessile, che soddisfa i clienti e i consumatori, innova i prodotti e i servizi, migliora la velocità, la flessibilità e l'efficienza dei processi di lavoro, valorizza e sviluppa i propri dipendenti, crea valore e ricchezza per gli azionisti e la collettività.

LA POLITICA DI RISORSE UMANE
Le persone sono il patrimonio più importante della Società. Motivare, soddisfare, valorizzare e sviluppare le persone sono responsabilità primarie del management della Società.

Gli ambienti di lavoro sono caratterizzati da internazionalità, dinamismo, tensione al risultato, cooperazione, autonomia, e lo sviluppo di competenze eccellenti, flessibili e proattive è un obiettivo strategico per la Società. Il reclutamento interno ed esterno delle persone è particolarmente accurato, e mira ad armonizzare i requisiti previsti dalle diverse posizioni di lavoro della Società con le motivazioni, aspettative, attitudini e capacità dei candidati.

La formazione, in aula e sul lavoro, si realizza attraverso un sistema di programmi che compongono la "Scuola di Business Marzotto". La formazione orienta e supporta le persone nei loro percorsi di crescita personale e professionale all'interno del Gruppo.

Lo sviluppo delle risorse umane avviene dall'interno, e la Società privilegia le candidature dei propri dipendenti nella assegnazione di nuove responsabilità professionali e manageriali. I percorsi di crescita sono improntati alla mobilità professionale e geografica, con l'obiettivo di creare competenze di gestione interfunzionali e internazionali.

Il sistema premiante riconosce le prestazioni elevate e il potenziale di carriera. Visione di business e di processo, proattività, tensione al risultato, velocità di azione e pensiero, apertura alle sfide e al cambiamento, sensibilità interculturale, capacità di operare in situazioni di ambiguità e incertezza sono tutti fattori di riconoscimento e di premio in Marzotto.